——2023屆新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
9月1日，公司2023屆新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。培訓(xùn)班從8月28日開班，來自省內(nèi)外高校的53名畢業(yè)生參加培訓(xùn)，公司在揚領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加開班儀式和畢業(yè)典禮。
領(lǐng)導(dǎo)寄語 | 傳承精神 激揚奮進(jìn)力量
在開班儀式上，公司黨委書記、董事長顧明如帶領(lǐng)新員工回顧了公司歷史沿革，介紹了公司發(fā)展情況，對新員工的加入表示熱烈歡迎，期望新員工能夠傳承紅色基因，發(fā)揚江蘇水建的治水鐵軍精神，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，在工作中持續(xù)奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)。
楊斌等公司領(lǐng)導(dǎo)在畢業(yè)典禮上要求各單位、部門落實好新員工的“領(lǐng)路人”，做好新員工工作安排和職業(yè)規(guī)劃；及時傾聽新員工心聲，關(guān)注思想動態(tài)，主動解決新員工困難，解決后顧之憂，讓新員工安心。希望新員工牢記“善水匠心、厚德精建”的江蘇水建精神，腳踏實地，認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀。
專家授課 | 多元課堂 夯實工作基礎(chǔ)
公司專家委主任時愛祥以“聊聊我們的江蘇水建”為題作了本次培訓(xùn)的第一講，他通過珍貴的歷史資料，與學(xué)員分享了四十二年奮戰(zhàn)在水利建設(shè)事業(yè)上的經(jīng)歷，通過公司發(fā)展史宣講，激勵新員工以老一輩水建人為榜樣，務(wù)實篤行，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。工會主席李娟以“遇見——最美的江蘇水建”為題向新員工介紹了公司“民主、文化、安全、愛心、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工與企業(yè)共成長，共享企業(yè)發(fā)展成果。
工程部、安全技術(shù)部、人力資源部同志分別就三合一管理體系、崗前安全教育、以及公司規(guī)章制度、職稱評審等方面作了進(jìn)一步介紹，工會并開展了社團招新。
校友交流 | 暢談心聲 共話未來成長
8月30日下午，公司三位在職校友來到培訓(xùn)現(xiàn)場，與新員工共話校友情。副總經(jīng)理肖強在交流時強調(diào)要有公司“情懷”，在情懷的引導(dǎo)下激發(fā)工作熱情和個人潛力；材料設(shè)備中心主任徐士明、機械化分公司項目經(jīng)理王鑒分別分享了自身成長發(fā)展經(jīng)歷和經(jīng)驗，幫助新員工明晰職業(yè)發(fā)展道路，加速磨煉、學(xué)習(xí)標(biāo)桿、快速成長。
參觀學(xué)習(xí) | 實地參觀 感受水建魅力
新員工先后參觀了公司承建的瓜洲泵站工程和公司控股子公司水機公司，作為全國唯一入選2022-2023年度第一批魯班獎的水利工程，瓜州泵站以其優(yōu)良的施工質(zhì)量、恢弘的氣勢、美好的視覺享受帶給新員工極大的震撼。水機公司現(xiàn)代化廠房及制成的大型水利機械設(shè)備令新員工耳目一新、驚嘆不已。大家對公司有了更加深入的認(rèn)識和直觀的感受，為今后的工作進(jìn)行了提前預(yù)熱、打下了基礎(chǔ)。
素質(zhì)拓展 | 同心奮進(jìn) 熔煉堅實團隊
培訓(xùn)期間，新員工開展了以團隊向心力、凝聚力、執(zhí)行力為主題的素質(zhì)拓展活動。大家破冰分組，迅速建立起團隊。“群龍取水”游戲讓新員工體會到統(tǒng)一指揮的重要性，提高了團隊協(xié)作能力；“同心鼓”活動促進(jìn)了員工之間的情感交流；“動力繩圈”活動激活了大家為實現(xiàn)團隊目標(biāo)而努力的斗志。
總結(jié)提升 | 學(xué)有所思 開啟全新旅程
培訓(xùn)最后，公司對新員工進(jìn)行了理論知識閉卷測試，全面考察每一位新員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解掌握程度，幫助鞏固學(xué)習(xí)成果并實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化。新員工代表結(jié)合工作崗位和培訓(xùn)所學(xué)分享了心得體會，暢談了理想和方向，表示將盡快融入公司，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，為快速適應(yīng)工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
逐夢新時代
青春正當(dāng)時
歡迎新力量加入公司
期待他們在公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中
實現(xiàn)自己的人生價值
（供稿：人力資源部/孫小娟）
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